岗位：网站运营
工作描述：
1、在公司整体定位方向下，制订网站整体的运营计划；
2、负责网站整体结构、形象定位、盈利模式、业务方向的综合策划及确定；
3、负责网站的经营和管理，开拓客户群并建立科研项目交易运营体系。
任职要求：
1、管理类相关专业本科以上学历。受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训；
2、五年以上工作经验，二年以上网站运营管理经验，较强的计算机程序开发技术；
3、出众的领导管理才能和良好的经营理念，有市场策划、推广和销售实战经验；
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。
待遇：
1、年薪12至15万；
2、五险一金。
岗位：人力资源总监
职位描述：
1、根据公司发展战略，制定人力资源长期规划和人力资源管理制度、政策，以及相关的工作流程；提供公司人力资源策略及执行提供建议和咨询；
2、负责公司组织架构和人力配置体系建设，建立和完善公司任职资格、员工薪酬、绩效考核等人力资源管理体系，日常人力资源活动组织，包括：招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利等；
3、培养和建设学习型企业文化，组织员工活动，增强企业的凝聚力。
技能要求：
1、大学本科以上学历，管理学、人力资源学及相关专业；
2、具有3年以上大型企业人力资源方面工作经验优先；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、诚实正直，善于沟通，具备良好的人际理解力、协调能力、影响力及服务意识。
5、年薪12万（绩效考核）+年终奖
岗位：市场策划经理
职位描述：
1、负责创新项目的方案设计，提出营销策划建议并指导执行；
2、负责市场调研、产品分析，为客户提供任务交易运作建议；
3、能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
4、优秀的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通技巧。
待遇：
年薪10万
岗位：销售部经理
职位描述：
1、具有工商管理、企业管理、市场营销等专科以上学历；二年以上服务型产品销售经验；
2、良好的语言表达、沟通、执行和独立工作能力及管理才能；具有外语沟通能力者优先；
3、良好的综合分析能力和创新能力，有大局观以及对细节的把控能力；
4、工作热情、主动、有责任感，能承受较强的工作压力。
待遇：
年薪6万+提成
岗位：英语高级客服
技能要求：
1.Fluent English in listening,speaking,reading,writing and information search；
2.3+ years of working experience about customer service, consulting, marketing or related jobs；
3.Be good at logic thinking and understanding；
4.Be good at writing in Chinese；
5.Be active and open in mind with creative ability；
6.Under the same conditions, candidates those majored in science and engineering will be considered preferentially.
岗位：销售员
技能要求：
1、具备销售潜质，有亲和力、喜欢与人沟通、勤奋；
2、有销售从业经验者优先。
岗位：销售实习生
技能要求：
1、热爱销售工作，沟通能力强，能吃苦耐劳；
2、销售或机电等相关专业优先；
3、实习期间待遇为50元/天，提成另计。
岗位：高级ASP.NET程序员
岗位要求：
1、计算机相关专业专科以上学历，3年以上网站开发经验；2年以上的中大项项目开发经验。
2、有较好的基于Web系统架构设计与开发经验；
3、熟悉的工具和环境：Window2000/2003, IIS,C#, Asp.net，SQL Server 2000/2005, Visual Studio 2008；
4、具有3年以上.Net网站开发经验，熟练掌握.NET技术及相关开发工具；
5、精通javascript编程；
6、对交互设计、用户体验有较深的理解；
7、具有良好的沟通、协调及组织能力和良好的团队合作精神；
8、认真、严谨、踏实的工作作风，有奉献精神。
9、有大项项目开发者优先。请附加作品。